Formation
« Développer sa présence sur LinkedIn »
LinkedIn est le réseau professionnel le plus utilisé en B2B. Développer sa présence sur LinkedIn ne se fait pas sans avoir une vision claire des objectifs précis.
Cette formation pratique à LinkedIn vous donne les outils et les méthodologies pour développer votre visibilité et vous adressez directement à votre cible.
En alliant théorie et mise en pratique, chaque participant bénéficie de l’expertise et des conseils de la formatrice.
Contenu de la formation
Module 1 : Définir ses objectifs et optimiser son profil LinkedIn
- Poser ses objectifs
- Construire sa page de profil comme une page de vente
Module 2 : Développer sa présence en ligne
- Comprendre les bases du storytelling
- Les structures de posts qui fonctionnent
- Définir les thèmes piliers et la tonalité
Module 3 : Créer son calendrier éditorial
- Trouver des idées de contenus
- Utiliser l’IA
- Construire un calendrier éditorial
A qui s’adresse cette formation ?
- Toute personne souhaitant donner de la visibilité à son activité
- Consultant, entrepreneur, créateur de contenu
- Responsable marketing / communication, RH, commercial
- Dirigeant d’entreprise
Objectifs
A l’issu de la formation, le participant sera capable de :
- Définir ses objectifs de communication sur LinkedIn
- Optimiser son profil LinkedIn
- Utiliser les outils pour développer sa présence et toucher sa cible
- Créer une routine de publication sur LinkedIn
Prérequis
Avoir accès à l’outil informatique PC ou Mac, être titulaire d’un compte LinkedIn, savoir utiliser un logiciel de traitement de texte sur PC ou Mac.
Formation « Développer sa présence sur LinkedIn »
Durée : 7h
Tarif :
- Individuel : 850€ HT / personne
- Intra : Sur devis
Disponibilité :
- En présentiel*
- En distanciel
Modalités
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :
- Un entretien individuel d’ouverture / évaluation des besoins a lieu en amont de la formation.
- La formation est composée de 3 modules : 2 modules de 2h30 et 1 module de 2h (7h).
- Chaque module est évalué par le rendu de travaux corrigés par la formatrice.
- Un entretien individuel de clôture / évaluation des acquis est également programmé en fin de formation
Moyen d’évaluation des acquis à chaud :
- Chaque séance est évaluée par le rendu de travaux corrigés par la formatrice
- Entretien de clôture.
Moyen d‘évaluation des acquis à froid :
- Questionnaire envoyé par mail.
Suivi de l’action :
- Feuille de présence à signer.
Moyen de satisfaction de la formation :
- Un questionnaire satisfaction est envoyé au stagiaire ainsi qu’à l’entreprise commanditaire.
Accessibilité handicap :
Nos formations sont prévues pour être dispensées à l’oral et utilisent des supports audios et visuels. Quel que soit le handicap, contactez-nous et nous nous efforcerons de trouver les meilleures solutions possibles en fonction de la situation. Selon la situation un surcoût associé à l’adaptation de la formation pourra être proposé.
* Lieu de la formation :
En cas de formation en présentiel, des frais de déplacement pourront être demandés.